A  配置化的考勤規則

考勤規則可以詳細設定，什么情形記遲到、什么情形記曠工、出勤小時數與出勤天數轉換規則等。

B  智能化的排班調整工具

根據班序的設定，排班引擎已經智能化的設定好了班次，當需要調整時，系統提供了多種方式，如日歷調整、批量調整、班次互調、人員互調、日期對換、模型復制等。

C  策略化的休假管理

強化了休假項目間的聯動關系，嚴格管控休假順序、靈活定義休假釋放時間、分配機制以及加班項目與休假項目結存關系等。

D  靈活的加班處理方案

系統包含多種加班單處理機制，有基于利于企業或惠于員工考慮的策略方案。

E  可控的計算模型

通過引入最小核算量計算，管控員工的出勤、加班、曠工、請假等。

F  高效的單據輔助設置

通過靈活的基礎設置，如設定固定加班時間段以減少大量常規的、規律性單據的錄入工作量。

G  完善的異常處理機制

員工考勤異?？膳?、單件處理，大幅降低工作量。

H  便捷的信息獲取方式

登錄系統即可看到并處理需要完成的工作和事件，通過郵件推送將相關信息推送給指定的人。

I  全面的工時制度覆蓋

系統支持各類工時制度的管理及計算，標準工時制、綜合計算工時制、不定時工時制等輕松搞定。

J  嚴格的勞動工時管控

根據勞動法或企業工時管控要求，系統可在排班計劃，加班申請等多維度對員工勞動工時進行管理及控制。

K  與其它模塊協同工作

考勤模塊與套件內其他模塊在同一數據平臺上工作，相互獨立又有機結合，如檔案管理是人事信息基礎，考勤結果又是薪資數據基礎，基于考勤單據量大和控制力不足，進而增加簽核模塊予以補充，就餐模塊通過對比考勤數據得到非法用餐信息。
 

L 針對當下疫情的體溫檢測

集成體溫篩查設備，在人臉識別考勤的同時，進行體溫檢測，提供多種解決方案！
1）通關體溫篩查：集成智能測溫通道閘、測溫人臉安檢門、經濟型測溫安檢門等設備，多應用于人員規模較多的中大型企業，尤其是制造業工廠，通過人臉識別+體溫檢測授權方式進出！
2）在線體溫篩查：集成在線測溫儀、測溫卡片機、測溫半球等設備，應用于企業主要出入口?？蛇h離檢測源進行自動檢測，減少工作人員投入，同時高效率被動式完成體溫檢測。
3）手持巡檢體溫篩查：集成手持紅外測溫儀，檢測人體表面熱輻射，通過熱成像技術（非接觸）初步對多個人體表面進行快速檢測，應用于各類場合！